Funcionalismo.... constituye un aporte para la denominada "sociología del consenso", observando los fenómenos sociales desde una posición que intenta aportar a cierto equilibrio entre sus integrantes.
Una organización, no es un conjunto de individuos sin más, sino que la conforman la interacción de éstos entre ellos en particular y con la organización en general. El individuo no es dueño absoluto de sus decisiones, sino que debe asumir un determinado papel en la organización y actuar de acuerdo a éste.
La comunicación organizacional abarca los procesos de intercambio que se producen entre los miembros de una empresa; en estos, se asignan y se delegan funciones, se establecen compromisos y se le da sentido a la idea de pertenecer a cierta organización y no a otra.
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